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mensagens de aspal
CARTILHA ASPAL – PÓS MORTE DO SERVIDOR
O servidor aposentado da Alesp faleceu. O que fazer? Que providências tomar?
RELEASE LIVE FPMDSP – FRENTE PARLAMENTAR REALIZA REUNIÃO COM MAIS DE 300 PARTICIPANTES CONTRA NOVA REFORMA ADMINISTRATIVA
FRENTE PARLAMENTAR REALIZA REUNIÃO COM MAIS DE 300 PARTICIPANTES CONTRA NOVA REFORMA ADMINISTRATIVA
Baixe o E-book REFORMA ADMINISTRATIVA: O ATAQUE SILENCIOSO AO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO
COMO A REFORMA AMEAÇA SERVIDORES E A POPULAÇÃO MAIS VULNERÁVEL Quer entender de forma clara e objetiva os impactos da Reforma Administrativa sobre o serviço público e a sociedade? Cadastre-se agora com nome, e-mail e telefone e tenha acesso gratuito
MANIFESTO EM DEFESA DO SERVIÇO PÚBLICO
As entidades e parlamentares presentes ao Ato de Relançamento da FRENTE PARLAMENTAR MISTA DO SERVIÇO PÚBLICO, em 23 de outubro de 2019, no Auditório Nereu Ramos, da Câmara dos Deputados, apresentam, por meio deste manifesto, sua mais veemente defesa do
RELEASE PARA IMPRENSA | SEMINÁRIO “A REFORMA ADMINISTRATIVA”
Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público e suas entidades parceiras intensificam mobilização contra a Reforma Administrativa com seminário realizado no dia 8 de julho
AÇÃO SOLIDÁRIA E FILANTRÓPICA DOS SERVIDORES DA ALESP
OS COBERTORES DA NOSSA CAMPANHA CHEGARAM E JÁ FORAM DISTRIBUÍDOS Agradecemos a todos que colaboraram com a nossa Campanha do Agasalho 2025.
NOTA PÚBLICA: Reforma Administrativa: Riscos à Democracia e ao Serviço Público
Reforma Administrativa: Riscos à Democracia e ao Serviço Público A Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público vem a público manifestar profunda preocupação com os rumos da Reforma Administrativa em debate na Câmara dos Deputados. A criação do Grupo
ASPAL INFORMA: RECADASTRAMENTO DOS APOSENTADOS DA ALESP
Inicia-se hoje o período de recadastramento dos servidores aposentados, que consiste em simples atualização cadastral referente aos dados de endereço, telefone etc. O procedimento é exclusivamente eletrônico, devendo ser realizado pelo Autoatendimento do Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SGRH),
